Avekki-toimintatapamalli antaa työntekijälle ja työyhteisölle valmiuksia ennakoida ja hallita uhka- ja väkivaltatilanteita. Koulutuksessa aihetta tarkastellaan asiakkaan, työntekijän, työyhteisön ja organisaation näkökulmasta. Koulutuksen aikana pohditaan, mistä muodostuu turvallinen työympäristö ja perehdytään Avekki -toimintatapamallin soveltamiseen omassa työyhteisössä.
Koulutuksen tavoitteena on tarjota tietämystä ja toimintamalleja uhka- ja väkivaltatilanteiden ennakointiin sekä hallintaan.
Koulutuksessa käydään läpi AVEKKI-toimintatapamallin teoriaa sekä käytäntöjä. Koulutus on tarkoitettu henkilöille, jotka työskentelevät erityisryhmiin kuuluvien asiakkaiden kanssa. 12 tunnin AVEKKI-koulutuksen käytyään henkilö on oikeutettu osallistumaan AVEKKI-kouluttajakoulutukseen.
Koulutus sisältää:
- uhka- ja väkivaltatilanteiden ennakointi
- vuorovaikutus
- työyhteisön toiminta
- ohjaava lainsäädäntö
- itsensä suojeleminen
- lähestyminen, ohjaaminen ja saattaminen
- yhteistyö muiden kanssa tilanteessa
Näiden lisäksi koulutuksessa on käytännön harjoitteita vuorovaikutuksesta sekä rajoittamisesta.
Lisätietoa ja ilmoittautuminen koulutukseen täältä
Koulutus toteutetaan yhteistyössä Turun kesäyliopiston kanssa.